社長挨拶
創業以来、一貫して構造物メンテナンスに携わってきました。現在、NEXCO中日本グループの関連会社として高速道路のメンテナンスをはじめ、地方自治体が管理する橋・トンネル・水路等の公共インフラを主体とした補修・補強を行っております。従来の補修工法はもちろんのこと、最先端の技術を導入・開発し、社会の変化に対応した工法や製品・材料を皆様に提供し地域社会の発展に努めてまいります。
代表取締役社長
森井 直治
求める人材
デーロス・ジャパンでは土木・建築分野で積極的に活躍できる、明るく前向きな人を求めています。
01
前進思考
明るく前向きに業務を遂行できる人
02
向上心
常に探求心を持って学ぶ姿勢を持ち続けられる人
03
自主性
自ら考え行動できる人
04
積極性
課題に対して積極的に取り組める人
05
柔軟性
状況に応じて柔軟に対応できる人
06
調和性
周りの社員と調和しコミュニケーションがとれる人
職種紹介
総合職（技術営業）
市役所やゼネコン、建設コンサルタントへの営業。
主に商品工法のPR、見積書などの作成を行っていただきます！
文理不問！転勤なし！
営業職
当社はNEXCO中日本グループの関連会社として、高速道路のメンテナンスや橋、トンネル、水路などの補修・補強を行っています。
営業職では、補修工事などの計画、積算、機械や資材の手配、当社作業員や協力業者の管理、現場管理、書類作成などのトータルマネジメントを行います。
官公庁、地方自治体、建設コンサルタント、ゼネコンが主なお客様です。
総合職（施工管理）
＜資格取得支援制度あり！＞＜文理不問！＞
土木補修に関する施工管理を行っていただきます！
文系からでもなれる！
施工管理
当社はNEXCO中日本グループの関連会社として、高速道路のメンテナンスや橋、トンネル、水路などの補修・補強を行っています。
施工管理職では、工事を計画通りに進めるために工事の進捗確認や調整、安全対策や環境保護の面に配慮しながら指導・管理などを行います。
他にも、作業員への指示・監督なども行っていきます。
機械設計
お客様の要望に寄り添ったモノづくりを行っていただきます！
当社の設備はオーダーメイドの一品モノ！
設計
当社はNEXCO中日本グループの関連会社として、高速道路のメンテナンスや橋、トンネル、水路などの補修・補強を行っています。
機械設計部ではお役様のニーズに合わせて機械装置の構想・製造・調整・設置をトータルで対応していただきます。
【主な業務内容】
- 機械設計(2CAD)…構想設計から部品図作図(搬送装置、梱包装置など)
- 電気設計…電気図面及び電気プログラム作成、ロボットプログラム作成
- 機械製造…機械組立、機械調査、ロボット調整
福利厚生・社内制度
社会保険完備資格取得支援制度- 退職金制度（勤続年数5年以上）
- 定年制あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度（上限年齢65歳）
- 産休育休制度
- 介護休暇制度
- 社用車貸与（通勤使用可）
- 慶弔見舞金制度
先輩の声
募集要項
新卒採用
- 募集職種
-
（１）施工管理 （２）営業職
- 初任給(2024.4月)
-
- 大学院卒
-
268,400円
基本給 231,300円
+裁量手当 37,100円
- 大学卒
-
260,000円
基本給 224,100円
+裁量手当 35,900円
- 短大・高専卒
-
240,100円
基本給 206,900円
+裁量手当 33,200円
- 試用期間あり
-
試用期間：6ヶ月
試用期間中の待遇：労働条件などに変更なし
- 諸手当
-
通勤費、時間外・休日出勤手当、資格手当 ほか
- 昇給
-
年1回（1月）
- 賞与
-
年2回（7月・12月）
- 休日休暇
-
完全週休二日制、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇 ほか
- 勤務時間
-
内勤（本社・営業所）
9：00～18：00（実働8時間）
休憩時間
12：00～13：00（60分）
外勤（現場）
8：00～17：00（実働8時間）
休憩時間
12：00～13：00（60分）
- 福利厚生
-
- 社会保険完備
- 資格取得支援制度
- 退職金制度（勤続年数5年以上）
- 定年制あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度（上限年齢65歳）
- 産休育休制度
- 介護休暇制度
- 社用車貸与（通勤使用可）
- 慶弔見舞金制度
選考の流れ
エントリーシート提出
適性検査（筆記）
一次面接
最終面接
※選考順序・面接回数等は一律ではありません。
中途採用
- 募集職種
-
（１）施工管理 （２）営業職
- 勤務地
-
金沢、新潟、敦賀、岡山、仙台、福岡
（希望の勤務地を考慮します。）
- 応募資格
-
年齢：～59歳
普通自動車運転免許（AT可）
※一級または二級施工管理技士、施工管理経験があれば尚可。
- 給与
-
経験・能力を考慮し、弊社規定により個別に決定します。
- 諸手当
-
通勤費、時間外・休日出勤手当、資格手当 ほか
- 昇給
-
年1回（1月）
- 賞与
-
年2回（7月・12月）
- 休日休暇
-
完全週休二日制、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇 ほか
- 勤務時間
-
内勤（本社・営業所）
9：00～18：00（実働8時間）
休憩時間
12：00～13：00（60分）
外勤（現場）
8：00～17：00（実働8時間）
休憩時間
12：00～13：00（60分）
- 福利厚生
-
- 社会保険完備
- 資格取得支援制度
- 退職金制度（勤続年数5年以上）
- 定年制あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度（上限年齢65歳）
- 産休育休制度
- 介護休暇制度
- 社用車貸与（通勤使用可）
- 慶弔見舞金制度
応募方法
電話、または問い合わせフォームにてご連絡ください。
採用担当：総務部総務課 吉村昌之
